Auteur : Hugo Chatel

Alternance et Grandes Ecoles de Commerce

L’alternance permet aux entreprises de recruter des étudiants pour les former à un métier et leur partager leur culture d’entreprise. Toutes les Grandes Ecoles de commerce (sauf HEC) ont mis en place un parcours d’alternance pour leurs étudiants de Programme
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La marque employeur audacieuse de Mazars

Mazars, entreprise internationale présente dans 89 pays, emploie 3 800 personnes en France. Spécialiste de l’audit, du conseil, de la comptabilité et de la fiscalité, Mazars est un recruteur majeur pour les étudiants de Grandes Écoles. Avec un turn-over de
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L’international et les Grandes Ecoles de Commerce

La place accordée à l’international dans le parcours des étudiants de Grandes Ecoles de Commerce est prépondérante. Tous les étudiants seront amenés à étudier ou travailler à l’étranger durant leur scolarité. Par conséquent, il est intéressant, pour les recruteurs ou
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Accor : une stratégie de relations écoles éprouvée

Créé en 1967, le groupe français fait aujourd’hui partie des leaders de l’hôtellerie. Présent dans 111 destinations, Accor propose 725 000 chambres réparties entre différentes gammes. Son portefeuille est composé d’hôtels de luxe avec les marques Raffles, Orient Express, Fairmont,
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Les entreprises courtisent les associations étudiantes

Lorsqu’un étudiant intègre son école, une question lui vient rapidement à l’esprit : quelle association vais-je rejoindre ? Les Grandes Ecoles de commerce sont dotées d’un tissu associatif extrêmement riche, il y en a pour tous les goûts : association
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